2024 : Un nouveau stage 
pour les élèves de seconde

1 entreprise = 1 stagiaire de seconde ! 

Pour la première fois en France, dès juin 2024, un nouveau stage est obligatoire pour les 560 000 élèves de seconde générale et technologique.
Ce stage d’observation se déroule en entreprise, en administration ou en association et dure deux semaines, du 17 au 28 juin 2024.
Chaque lycéen peut ainsi approfondir sa découverte des métiers et être aidé à préparer ses choix d’orientation.
Dès le 25 mars, les entreprises peuvent déposer des annonces sur le site https://www.1jeune1solution.gouv.fr/stages .

Au travers de la voie de sa présidente, Mme. Christelle MONRANÇAIS, le Conseil Régional des Pays de la Loire souhaite encourager les entreprises du territoire régional à accueillir les lycéens de seconde pour ce stage obligatoire.

"Un stage de découverte : c’est gagnant/gagnant pour le stagiaire
et pour ceux qui l’accueillent !"
Christelle Morançais, Présidente du Conseil Régional des Pays de la Loire

En Pays de la Loire, ce sont 31 000 élèves de seconde qui devront trouver un stage d'ici le mois de juin. Un objectif très ambitieux qui s'ajoute aux nombreuses sollicitations dont les entreprises régionales font déjà l'objet.

Pour aider les entreprises à mieux accueillir ces élèves dès cette année, la Région déploie sur sa plateforme de l’emploi un espace dédié aux stages, accessible sur le site nosemplois.fr. Une évolution bienvenue à la vue de cette nouvelle obligation de stage.

Les entreprises sont incitées à y déposer l’ensemble de leurs offres de stage. La région a dores et déjà lancé la communication auprès des élèves de 2nde afin de les inciter à consulter les offres en ligne.

La plateforme régionale "NOSEMPLOIS.FR"

Créée en juin 2022, "NosEmplois.fr" est donc la plateforme d’emploi lancée par la Région Pays de la Loire. Elle a pour objectif de faciliter le recrutement des entreprises et de permettre aux candidats de postuler plus facilement pour atteindre le plein emploi.

La plateforme agrège les offres de "Pôle Emploi", "Meteojob", "l’Apec" et "l’Agefhip". 
Elle s’adresse à la fois aux personnes à la recherche d’un emploi et aux entreprises qui ont besoin de personnel et souhaitent embaucher.

Les offres sont réparties par département : Loire-Atlantique, Maine-et-Loire, Mayenne, Sarthe, Vendée.

En plus des offres d’emploi, la plateforme propose également des actualités sur l’emploi dans la région. Les entreprises peuvent anticiper leur recrutement en détectant les profils intéressants parmi les personnes suivant une formation professionnelle inscrite sur les programmes de la Région.

Avec cette évolution récente concernant la catégorie "stages", la plateforme est donc toute indiquée pour répondre au besoin de recherche de stage pour les élèves de 2nde.

Les entreprises sont donc sollicitées pour s'emparer de cette plateforme et d'y déposer leurs annonces. Déposer une annonce est un processus simple, qui commence par la création d'un "espace recruteur".

Aide au recrutement des entreprises:
1 EMPLOI = 1 FORMATION

51,8 % des entreprises de la région ont des difficultés à recruter
(44,9 % France entière).
Ce chiffre est de 70,8 % dans la construction et 52,1 % dans l’industrie

Face à ce constat partagé, la région Pays de la Loire, propose le dispositif
"1 emploi = 1 formation".

Pour vous aider à recruter, la Région finance une formation liée à une intention d’embauche préalable.
(pour les CDD, CDI, CDI interim, alternance ou contrat saisonnier.
Pour une durée de 6 mois minimum et un volume travaillé de 24h/semaine minimum)

Tous les employeurs du territoire sont éligibles à un financement d'une formation vis-à-vis d'une intention d'embauche.

Le principe est simple : 

• Via "nosemplois.fr", la région vous permet de trouver des candidats intéressés par votre offre d'emploi
• Si le candidat n'a pas les bonnes compétences, la région finance une formation pour qu'ils puissent les acquérir.
  • La formation peut être certifiante, qualifiante ou professionnalisante;
  • 100 organismes de formations professionnelles partenaires de la Région sont référencés ;
• La région vous accompagne à toutes les étapes du parcours, jusqu'à l'intégration du salarié dans l'entreprise.

Retrouvez ici le flyer récapitulatif de l'aide "1 emploi = 1 formation"

Le dispositif est valable même si le candidat est identifié autrement que par la plateforme régionale.
Vous souhaitez contacter la région pour faire financer une formation vis-à-vis d'un candidat que vous souhaitez recruter?
Contactez la région via ce formulaire !

Retrouvez ICI la plateforme nationale 1 jeune = 1 solution
Retrouvez ICI la plateforme régionale nosemplois.fr
Retrouvez ICI les entreprises déjà partenaires de cette plateforme régionale
Retrouvez ICI le dispositif régional 1 emploi = 1 formation