Entreprises et biodiversité : quelles bonnes pratiques ?
Biodiversité & entreprises :
quelles bonnes pratiques ?
1 - La biodiversité dans l’entreprise : pourquoi c'est important ?
Aujourd’hui, la biodiversité n’est plus un enjeu réservé aux organismes environnementaux ou aux politiques publiques, elle constitue un impératif stratégique pour les entreprises. Pour cause, la santé des écosystèmes – qui fournissent des services essentiels comme la pollinisation, la purification de l’eau et la régulation climatique – est directement liée à la pérennité et à la compétitivité des activités économiques.
Ignorer la biodiversité, c’est prendre le risque de perturber ces services naturels qui soutiennent les chaînes d’approvisionnement, l’innovation et même l’image de marque, d’autant plus que des études montrent que près de 80 % du PIB mondial dépend des services rendus par la nature.
De plus, face à une réglementation de plus en plus exigeante et à une demande croissante des parties prenantes pour des pratiques responsables, s’engager en faveur de la biodiversité est devenu un levier de différenciation et de résilience pour toute entreprise.
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2 - Exemples d'actions accessibles
Pour débuter, de nombreuses entreprises mettent en œuvre des actions simples et à fort impact immédiat qui s’intègrent aisément dans leur stratégie RSE. Parmi ces mesures accessibles, on retrouve notamment :
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Aménagement d’espaces verts et plantations locales :
La création de zones de végétalisation (arbres, haies naturelles, prairies fleuries) permet de favoriser la faune locale et de compenser l’empreinte environnementale de l’activité. Par exemple, certaines entreprises plantent régulièrement des arbres sur leurs sites, ce qui peut représenter jusqu’à 1,1 million d’arbres plantés dans le cadre du plan départemental.
L'agglomération s'engage aussi en ce sens au travers de son Plan forêt-climat 2050.
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Réduction des pesticides et des herbicides
L'entreprise peut adopter des pratiques d'agriculture biologique et intégrée, comme le plan Écophyto 2030, qui vise à réduire de 50 % l'utilisation des produits phytosanitaires d'ici 2030. En utilisant des méthodes alternatives telles que la rotation des cultures et l'introduction de plantes résistantes aux nuisibles, l'entreprise peut diminuer son impact environnemental tout en maintenant une production agricole durable.
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Installation de nichoirs et abris pour la faune :
La mise en place de nichoirs à oiseaux ou de refuges pour insectes sur les sites d’activité favorise la biodiversité locale et permet de sensibiliser les collaborateurs aux enjeux environnementaux.
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Mise en place d'éco-paturage et de ruches :
L'éco-paturage consiste à laisser paître les animaux dans des pâturages gérés de manière écologique, ce qui favorise la biodiversité végétale et améliore la qualité des sols. En installant des ruches sur le site, l'entreprise peut également soutenir la pollinisation des plantes locales et produire du miel de qualité, tout en sensibilisant les employés et les communautés locales à l'importance de la biodiversité.
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Gestion écologique des déchets verts :
Le tri et le compostage des déchets issus de l’entretien des espaces verts contribuent à la fertilisation des sols et réduisent la pollution. Il est possible de faire appel à l'organisation Compost In Situ afin de se délester de son compost. Celui-ci sera réutilisé et permettra à la biodiversité de se développer dans sa nouvelle utilisation.
Ces actions, relativement faciles à déployer, offrent un premier pas vers une gestion plus respectueuse de la nature, tout en renforçant l’image de marque de l’entreprise auprès de clients et partenaires.
Considérez-vous la biodiversité dans votre structure ? Faites le test !
(Rapport OFB 2023 disponible en fin d'article)
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3 - Exemple d'actions d'approfondissement
Au-delà des mesures simples, certaines initiatives plus ambitieuses permettent de transformer profondément l’impact environnemental d’une entreprise :
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Intégration de critères de biodiversité dans la chaîne d’approvisionnement :
En travaillant étroitement avec leurs fournisseurs, les entreprises peuvent imposer des normes écologiques (ex. achats responsables, critères de traçabilité) qui favorisent la préservation des ressources naturelles. Seulement 19 % des entreprises actives dans la RSE intègrent formellement la préservation de la biodiversité dans leur reporting, soulignant le potentiel d’amélioration des acteurs économiques dans ce domaine.
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Mise en place de projets de restauration et d’aménagement écologique :
Des actions de grande envergure, comme la création d’écoponts pour la faune le long des infrastructures ou la restauration de zones humides, contribuent non seulement à la conservation mais aussi à l’animation locale et à la valorisation du territoire. Ces initiatives, souvent soutenues par des partenariats avec des institutions publiques ou des ONG, permettent de structurer une feuille de route ambitieuse et mesurable.
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Sensibilisation et formation des collaborateurs :
La mise en place d’ateliers, de formations ou même de « fresques de biodiversité » permet d’intégrer ces enjeux au cœur de la culture d’entreprise. Des actions de communication interne renforcent l’engagement collectif et favorisent le passage à l’action.
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Diagnostic et suivi de l’empreinte biodiversité :
Des outils émergents, tels que le Global Biodiversity Score (GBS), aident à quantifier l’impact d’une entreprise sur les écosystèmes tout au long de sa chaîne de valeur. Par exemple, une entreprise peut réaliser un diagnostic de ses sites pour identifier les zones sensibles et fixer des objectifs de restauration.
Pour aller plus loin :
Présentation "Les enjeux entre les entreprises & la biodiversité"
Découvrez 15 initiatives françaises concernant la biodiversité
Rapport de la "plateforme RSE" : Empreinte biodiversité des entreprises (2020)
Rapport OFB - Entreprises engagées pour la nature : guide pour l’action
Ouvrage rapide OFB - Faire de la biodiversité un atout pour son entreprise
Ouvrage du MEDEF - Entreprises et biodiversité : exemples d'actions concrètes (2011)
Ouvrage du MEDEF - Entreprises et biodiversité comprendre et agir (2013)
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